ОБЯВЛЕНИЕ

На основание чл. 357 от Закона за съдебната власт, чл. 186 от Правилника за администрацията в районните, окръжните, административните, военните и апелативните съдилища и въз основа на решение на Висшия съдебен съвет по протокол № 22 от 4 юни 22008 г. Главният секретар на Висшия съдебен съвет, със заповед № 95-00-155/12.06.2008 г.

Обявява конкурс за назначаване на длъжността:
Съдебен администратор в администрацията на
Окръжен съд гр. Монтана

1. Описание на длъжността - ръководи работата на администрацията и е пряко подчинен на председателя на съда; отговаря за управлението на административната дейност в съда; въвежда програмни решения по дългосрочното планиране, бюджетната политика, финансите, автоматизацията, снабдяването с оборудване и връзките с обществеността и др.

2. Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
- да е български гражданин;
- да има завършено висше образование по специалностите: “Публична администрация”, “Право” или “Икономика”;
- да не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер, независимо от реабилитацията;
- да притежава необходимите нравствени и професионални качества;
- да притежава добри практически умения за работа със системен и приложен софтуер;
- общ трудов стаж – 8 год. и образователно-квалификационна степен “магистър” – съгласно минималните изисквания за заемане на длъжността по действащия Класификатор на длъжностите в администрацията на органите на съдебната власт.

3. Специфични изисквания, чл. 187, ал. 1 т. 3 от Правилника:
- минимум три години трудов стаж в структурата на съда;
- отлични организационни и ръководни умения;
- опит за работа в екип;
- познания в документообработващи и деловодни автоматизирани системи;
- отлични познания в областта на трудовото право, детайлно познаване на Закона за съдебната власт, Правилника за администрацията в районните, окръжните, административните, военните и апелативните съдилища и други нормативни документи, свързани с дейността;
- много добро познаване и работа с нормативните документи, касаещи работата на съда във връзка с: управление на персонала, изготвяне на дългосрочни прогнози и проектобюджети, формиране, корекции и управление на бюджета на съда, финансово и ресурсно осигуряване и материално-техническа база..

4. Размер на основната заплата – 80 на сто от основното възнаграждение за съдия Окръжен съд;

5. Начин на провеждане на конкурса –на два етапа:
- по документи
- събеседване

6. Необходими документи за участие в конкурса:
Писмено заявление /свободен текст/ за участие в конкурса, към което кандидатът прилага:
- автобиография – тип CV;
- декларация, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода; не е лишен от правото да заема определена длъжност;
- декларация от кандидата за липсата на обстоятелствата по чл. 184 от Правилника;
- свидетелство за съдимост и медицинско свидетелство;
- копия на документи, удостоверяващи придобита образователно-квалификационна степен; допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
- копия на документите, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж – трудова, служебна или осигурителна книжка;
- копия на други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността;

7. Място и срок за подаване:
- на адрес: сградата на Висшия съдебен съвет - София, ул. Съборна, № 9, 3-ти етаж - “Деловодство” всеки работен ден от 10.00 до 17.00 часа;
- 30 дни, считано от деня, следващ датата на публикуване на обявата.
Документите се подават лично или чрез пълномощник /нотариално заверено пълномощно/

Функционалната типова длъжностна характеристика за длъжността “съдебен администратор” се съдържа в чл. 5 от Правилника.

Всички съобщения и информации, свързани с конкурса ще се обявяват на интернет-страницата на Висшия съдебен съвет – www.vss.justice.bg.

Обявата е публикувана във вестник “Новинар” на 17 юни 2008 г., бр. 138